当前位置：首页 > 综合
·广州本田
·行政部门
世博公司在大力发展经济的同时，也注重提倡人性化的管理方式，公司将员工视为企业的合伙人，每周六都要举行一次公司例会，听取各部门、各岗位的员工对公司一些中肯的建议及意见，集思广益。从而将员工利益与公司利益有机地结合在一起，造就了员工的献身精神和团队意识。
·销售团队
我们在质量管理体系里，提出1%=100%的概念。即在生产线上的产品不良率为1%，那么当这台产品卖到客户手上，对客户来说，这一台产品的不良率为100%。不让一台不合格产品下线，是我们的努力方向。
·张先生心声
我们在质量管理体系里，提出1%=100%的概念。即在生产线上的产品不良率为1%，那么当这台产品卖到客户手上，对客户来说，这一台产品的不良率为100%。不让一台不合格产品下线，是我们的努力方向。
·彭小姐
对客户来说，这一台产品的不良率为100%。不让一台不合格产品下线，是我们的努力方向。
